通过样板市场激活全国市场
2013-05-06 09:05:08 来源:腾讯网·亚太家居 评论:0
经销商未必相信你的所说所做,他们关注的是你有没有成功的榜样。样板市场就是榜样、标准!样板市场的成功能让营销工作事半功倍,让成功模式得以快速复制。
对于企业来说,样板市场不光是企业的“脸面”,更是企业“内功”的外在表现。因此,打造一个能够以点带面的样板市场,对于企业来说至关重要。打造样板市场主要包括三个关键环节:样板市场的选择、样板市场的运营、样板市场的复制。
样板市场的选择
不同的市场对于不同企业来讲都有着特定的意义。从营销功能的角度来讲,市场可以分为:目标市场、首选市场、重点市场、中心市场、样板市场。
目标市场:是指产品适销对路的市场。这是企业在选择市场时考虑的基础条件,如果背离这个原则,是对企业自身及加盟商的不负责任,对于企业的资源来说也是一种浪费。
首选市场:是指目标市场中企业营销能力可以涉足的市场。并不是所有的目标市场企业都能做下来,将资源集中投放在自己力所能及的市场,反而更可能创造出奇迹。特别是那些招商能力很强的企业,分出轻重缓急更能体现出企业的从容与底蕴。
重点市场:首选市场中能创造出局部优势的市场。顾名思义,不能创造出局部优势的市场当然不能称为重点市场。比如有些品牌在全国的知名度有限,但在某些区域市场却是知名品牌。
中心市场:是指能对其他市场产生影响或辐射作用的市场。一般来讲,大城市更容易影响小城市,发达城市更容易影响不发达城市。当然也有个别特殊的案例,有些企业先在一个小县城做好,再向大城市拓展。
样板市场:是指重点市场中能够总结模式、锻炼队伍,且可复制成功经验的市场。
样板市场选择的最大误区在于,所选择的市场与自身的品牌定位相差甚远。有些品牌明明适合二、三线城市,却花了大力气在一线城市投入,结果收效甚微不说,还打击了自身的营销信心,且对以后作出正确的决策有消极的影响。有些市场经营起来得心应手,但这完全有赖于当地经销商不可复制的优势条件。单单因为业绩好,企业就将其树立为样板市场,这是一种伪样板。所谓样板,一定是适合大多数能力平平的经销商借鉴和复制成功经验的。
所以,选择样板市场,除了考虑以上营销功能方面的因素,还要着重考虑下面三点:市场特点与企业战略定位相符、可以完成基本的渠道布局、经销商有基本的运营条件。
受企业或当地市场、经销商的客观条件所限制,某一个样板市场很难方方面面都做得优秀,所以取其最优秀的方面作为样板也是一种理性与客观的态度。基于此,样板市场可以分为:形象样板市场、管理样板市场、营销样板市场、综合样板市场四大类型。
无论是什么类型的样板市场,优秀的业绩是必备的条件,只不过是因为形象、管理、营销或综合能力方面特别突出而取得良好业绩而已。
样板市场的运营
现阶段,大部分企业都有意无意地都将市场运营的责任交给了经销商。其实,经销商并没有能力承担这样的重担,而有这个能力的经销商就不是企业能够驾驭得了的。企业有能力运营市场但会选择有能力的经销商并放权,与企业无能力运营市场而想找一个有能力的经销商运营,两者之间的区别是很大的。
随着行业的发展,终端市场的竞争必然会演变成企业之间实力、资源、管理素质、营销能力的竞争。企业如果做“甩手掌柜”,其结果可想而知。综观现在营销做得好的企业,无一不是企业主导全局的。
但现在对于大多数二、三线品牌来讲,市场运营最大的瓶颈在于企业领导人对市场的认知,即观念问题。为什么不是人才、能力或资源之类的问题呢?因为只有解决了企业领导人的观念问题,相关的问题才会迎刃而解。
解决了观念问题,接下来就是具体的策略与方法问题。那么,运营样板市场到底要从哪些方面着手呢?
运营样板市场主要包括六个方面:样板市场的定位、样板市场的目标管理、样板市场的资源配置、样板市场的渠道布局、样板市场的项目团队管理、样板市场的营销策略。
样板市场的定位。
这里说的定位,是指在具体的区域市场里,结合当地的市场与竞争环境为品牌做一个准确的定位:目标消费群、档次、产品组合、价格区间等。
样板市场的目标管理。
样板市场的目标分为业绩目标与经营目标。业绩目标是结果,经营目标是寻求发展模式。
对于样板市场的目标管理,更重要的是对实现目标途径的管理。在目标明确的前提下,与经销商一起探寻实现目标的途径,这其实也是对过去经营的梳理,以及对未来发展的规划。
这个环节,有些人认为只不过是一种形式,恰恰错了,这才是后续工作得以顺利开展的基础。
样板市场的资源配置。
这里的资源是指市场运营所必需的软硬件,包括支持政策、沟通模式、推广经费、社会关系等。对于经销商来讲,他的主要资源往往是人力与当地的硬件资源,而企业则在资金或其他社会资源方面有一定的优势。双方将这些有形或无形的资源进行科学整合与配置,非常有利于双方在具体运营中各展所长。
样板市场的渠道布局。
这是样板市场运营的基本骨架,不可或缺。所谓布局,是指开什么样的店、什么时间在什么地方开店、开多少家店、开多大的店。每一个环节都要由厂、商双方进行客观的论证。
样板市场的项目团队管理。
很多企业在运营样板市场时,可谓万事俱备,但如果项目团队没有真正确定,就可能出现“落地难”的问题。因此,项目团队的管理至关重要。这里的项目团队是指厂、商双方的团队,包括双方的总负责人、后台支持的职能人员及配套的支持政策。如果不能做到专人专职,就等于没有负责人。
样板市场的营销策略。
与营销有关的事项包括:市场定位、店面形象塑造、产品陈列、价格定位、销售流程、促销策划、技能提升、服务策略等。
这里列举的每一个模块都要落实到具体的表现形式与流程上面,才能保证落地见成效。
样板市场的复制
复制的前提是成功模式已经提炼出来,没有这个前提,谈复制是没有意义的。模式除了包括前面提到的形象、管理、营销、综合等形式以外,还有独特的组织形式、文化形式、商业模式或营销模式。
取得成功是提炼的前提条件。从结果中提炼思想,从思想中提炼标准,从标准中提炼动作,从动作中提炼流程,最后以运营流程作为模式的表现形式进行复制。
在复制的过程中,推广工作是必不可少的,要让其他经销商由衷地信服这一模式是开启成功之门的金钥匙,从而解决经销商的学习驱动力问题。
在样板市场的运营过程中,对于有亮点的环节,要组织其他经销商进行观摩与学习,并以此为契机通过一些营销事件进行区域性的培训,继而在全国巡回进行。
以上观点,仅仅是笔者的一家之言,希望有更多的企业家一起来探讨样板市场的打造问题,在此祝愿各位成功打造出真正的样板市场,进而激活全国的营销棋局。
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